El proceso de evaluación de confianza es cada día más importante en las empresas, pues se ha demostrado con el paso del tiempo que la Honestidad e Integridad del personal es el factor más importante a evaluar. Las empresas u organizaciones que no hacen un buen control de confianza son sometidas a continuos robos y fraudes que les ocasionan perdidas millonarias.

Hoy en día es indispensable saber a quién vamos a contratar y a quien tenemos trabajando a nuestro lado.

Así es como surge la idea de un sistema de evaluación de control de confianza llamado Human Security Certification, desarrollado para medir el nivel de confiabilidad de un individuo. Contemplando el perfil de una persona en sus tres esferas Bio-Psico-Social, integrándolas en un diagnostico que nos dicta la tendencia de personalidad, así como el nivel de riesgo.